Новости

19 сентября 2019 г. с 15.00 до 17.00

Федеральная служба по труду и занятости информирует о функционировании информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" - www.trudvsem.ru Информационная база охватывает вакансии центров занятости всех регионов России по всем отраслям, специальностям и регионам. Соискатели могут найти работу в наиболее привлекательном для себя регионе. На портале представлена подробная актуальная информация о социальном и экономическом положениях субъектов Российской Федерации. Каждый работодатель проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства. Общероссийская база вакансий - это: удобный и простой поиск вакансий; полнота и достоверность данных о вакансиях в каждом регионе; поиск жилья рядом с местом работы; возможность быстро и легко разместить резюме; надежность работодателей.

Уважаемые жители!

Неформальная занятость (или теневая занятость) – занятость граждан, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства РФ. Факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. Незаключение трудового договора, выплата заработной платы «в конверте», незаконная подмена трудовых отношений договорами подряда или оказания услуг, влечет за собой негативные последствия, прежде всего для самих трудящихся. От размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам. Кроме того у гражданина возникают проблемы при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры, затратах на обучение своих детей, на лечение. Установленное статьей 67 Трудового кодекса РФ требование об оформлении трудового договора в письменной форме, представляет собой государственную гарантию права работника на труд, ежегодный оплачиваемый отпуск, вознаграждения за труд в размере не ниже установленного законодательством, пособия по временной нетрудоспособности, пенсионное обеспечение и т.д. В практической деятельности возникают ситуации, когда по тем или иным причинам работник фактически приступает к выполнению трудовых обязанностей, но трудовой договор надлежащим образом еще не оформлен. При таких обстоятельствах, согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор должен быть заключен с работником письменно не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Дата,

На официальном сайте ПФР создан новый раздел «Электронная трудовая книжка» (http://www.pfrf.ru/etk [http://www.pfrf.ru/etk]). Раздел доступен с главной страницы сайта.

Очередная информационная встреча по вопросам изменений в пенсионном законодательстве прошла сегодня в петрозаводской детской поликлинике №1 в рамках Единого дня консультирования, который Пенсионный фонд Карелии проводит ежеквартально. Специалист отдела по работе с обращениями граждан Отделения ПФР по Карелии Ольга Тайбакова рассказала трудовому коллективу учреждения, как будут выходить на пенсию медицинские работники.

Число городов, в которых можно получить отправления с товарным вложением в рамках услуги «Посылка онлайн», выросло на 72, «Курьер онлайн» – на 99.

Карельский филиал Почты России и ГИБДД республики запустили услугу «Электронные заказные письма».

АО «ТНС энерго Карелия» подвело промежуточные итоги работы по взысканию в судебном порядке пеней, начисленных за просрочку платежей за потребленную электроэнергию. Так, общая сумма взысканных пеней за первое полугодие 2019 г. составила 1,7 млн рублей, что более чем в два раза превышает аналогичный показатель за первое полугодие 2018 г.